Вакансии

З/п: от 35 000 до 85 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

В связи с планами по увеличению присутствия компании на рынке автозапчастей в новый отдел продаж требуется сотрудник для привлечения новых оптовых клиентов (расширения клиентской базы).

Обязанности: 

• Поиск и анализ потенциальных клиентов.
• Холодный обзвон потенциальных клиентов.
• Обработка входящих (теплых/горячих) обращений от потенциальных клиентов.
• Проведение переговоров о сотрудничестве.
• Выезд на встречи с клиентами в Нижнем Новгороде при необходимости.
• Заключение договоров поставки с новыми клиентами.
• Первичное сопровождение новых клиентов после подписания договора.
• Регулярное ведение отчетности.

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь.
• Знание правил деловой переписки.
• Опыт B2B-продаж и навыки переговоров.
• Опыт работы в сфере автозапчастей приветствуется.
• Готовность к обучению, внедрению новых инструментов и подходов.
• Уверенное пользование ПК.
• Активность, целеустремленность, стрессоустойчивость.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Рабочие дни с понедельника по пятницу с 08:30 до 17:00 (в пятницу до 16:00).
• Адаптация и обучение во время испытательного срока (1 месяц).
• Система оплаты труда: фиксированный оклад + бонус (KPI и планы). На время испытательного срока фиксированный оклад без бонусной части.

От 35 000 до 70 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Для развития текущей клиентской базы требуется менеджер по работе с клиентами (аккаунт-менеджер, менеджер по продажам). Без поиска новых клиентов и холодных звонков.

Обязанности:

• Работа с текущими клиентами по заказам.
• Увеличение продаж по текущим клиентам.
• Ведение отчетности.

Требования:

• Высокие коммуникативные навыки, грамотная речь, знание правил деловой переписки.
• Опыт B2B-продаж и навыки переговоров.
• Опыт работы в сфере автозапчастей (желателен).
• Готовность к обучению, внедрению новых инструментов и подходов.
• Уверенное пользование ПК.

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Рабочие дни с понедельника по пятницу с 08:30 до 17:00 (в пятницу до 16:00).
• Работа в офисе (выезды и встречи не предусмотрены).
• Адаптация, обучение, испытательный срок (1 месяц).
• Система оплаты труда: фиксированный оклад + бонус (KPI и планы). На время испытательного срока фиксированный оклад без бонусной части.